武汉建筑工地实名制管理系统详细介绍

实名制系统解决方案是我公司根据业务管理需求，自主研发完成的以项目、人员管理为核心，以实名监管为主线，涵盖了从项目、人员出入、工资等管理，基于B/S技术结构，通过网络系统搭建的平台，引入***的项目管理理念，通过项目管理信息化，提升办公效率，达到项目信息共享，实时了解项目进度，提高项目管理水平。

建立能动态反映施工现场***作业人员实际情况的数据库、花名册、人员出入册和工资册等管理台帐，实现施工现场人员底数清、基本情况清、出勤清、工资发放记录清、进出时间清等“五清”目标的管理制度迫在眉睫。根据《建设部关于***〈***关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》等文件精神，为进一步规范建筑市场秩序、培育成建制劳务队伍、提高施工企业劳务用工管理水平，并保障建设工程质量安全，进而实现“建筑强省”战略，而提出了在建筑***构建实名制人员出入管理平台的计划。

实名制人员出入管理系统依托网络信息技术，结合***的物联网架构，整合主流4G通信技术、虹膜技术，对建筑施工工地人员信息进行多维采集，并利用数据仓库整合技术对其综合分析并汇总，以求达到这些目标：落实施工现场作业人员的教育、管理和服务各项工作；防范民工工资纠纷，维护民工权益和社会稳定。

基于以上目标，实现建筑领域的实名认证，虹膜识别技术具有天然的应用土壤。由于受作业环境和劳动强度影响，指纹磨损、脏脸等情况时有发生，指纹识别或人脸识别等显然对以上问题无能为力，从而影响识别结果的准确性；虹膜具有性、稳定性、准确性、非接触性，可有效解决以上问题。